Eindrapport Tilburg L&D 2023
Met een team van negen collega’s doen we (Tilburg University) in het najaar van 2023 onderzoek naar de keuzes die binnen Learning & Development gemaakt worden en de effecten die deze keuzes hebben op L&D-organisaties (of afdelingen) en hun klanten. Dat doen we samen met de NRTO, Develhub (de netwerkorganisatie voor L&D professionals) , VOV ( L&D Vlaanderen) en het People Management Center van Tilburg University.
In dit kader nodigen we alle NRTO-leden uit om onze vragenlijst in te vullen. In de vragenlijst staan vragen voor managers van L&D-organisaties (of afdelingen), ontwikkelaars, opleiders, trainers en coaches. Meerdere professionals in een organisatie kunnen de vragenlijst invullen. Graag zelfs!
Het kost je ongeveer 15 minuten en – als je je gegevens achterlaat – krijg je begin 2024 als eerste informatie over best practices en strategieën in opleiding en ontwikkeling, (psychologische) kosten en baten van verschillende L&D-activiteiten voor L&D-professional en deelnemers en het verschil in zienswijze tussen management, ontwikkelaars en opleiders, trainers en coaches. Daarnaast zullen we samen met NRTO in een bijeenkomst de belangrijkste resultaten delen.
Wil je meer weten of deelnemen: klik dan hier voor de vragenlijst. Je kunt de vragenlijst invullen tot 10 november 2023.
Alvast veel dank voor je deelname,
Tilburg University – Departement Human Resource Studies
De NRTO
