De arbeidsmarkt is in beweging en banen zijn onzeker. Banen verdwijnen en tegelijkertijd ontstaan ergens anders juist nieuwe banen. Met de tijdelijke subsidieregeling NL leert door kunnen burgers kosteloos scholing volgen. Het doel is dat deelnemers aan scholingstrajecten kennis en vaardigheden (verder) ontwikkelen die kunnen bijdragen aan het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt of op het (weer) verkrijgen van werk.
Uit de rapportage van de derde en laatste peiling van deze subsidie blijkt dat deelnemers zich hebben ingeschreven op 1104 verschillende scholingstrajecten. 58 procent van deze 1104 scholingstrajecten bevindt zich op mbo-niveau, gevolgd met 26 procent op mbo/hbo-niveau. Wo-niveau (0,2 procent) is het minst voorkomend, gevolgd door het basisniveau met iets minder dan 2 procent. De meeste scholing vindt dus plaats op mbo-niveau. Verder valt het grootste gedeelte van het scholingsaanbod in de sector Industrie, installatie en techniek (meer dan 28 procent). Andere veel gekozen scholingstrajecten zijn Persoonlijke effectiviteit (12 procent) en Digitale vaardigheden (11 procent). Zie voor alle resultaten het volledige rapport.
”De NL leert door regeling toont aan dat werkenden en werkzoekenden bereid zijn een opleiding te volgen.”
– Ria van ‘t Klooster, directeur NRTO
