Vanaf 10 maart kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers te scholen voor een nieuwe of volgende baan in een maatschappelijk cruciale sector. Denk aan de zorg, kinderopvang of de techniek. Tot en met 2027 is er ruim € 73 mln beschikbaar voor deze scholingssubsidie.
Werkgevers krijgen een deel van de opleidingskosten vergoed die zij maken voor het scholen van nieuwe of huidige medewerkers. Het gaat om praktijkgerichte opleidingen waarbij mensen tegelijkertijd werken en leren. Het percentage dat werkgevers vergoed krijgen hangt af van het niveau van de te volgen opleiding. Met deze subsidie wil het kabinet geld gerichter inzetten om de tekorten in deze sectoren aan te pakken en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van (nieuw) personeel.
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum: “Er is ontzettend veel belangrijk werk te doen in Nederland. In de zorg, het onderwijs en de techniek. En tegelijkertijd is er krapte op de arbeidsmarkt. Ik wil ervoor zorgen dat mensen die op zoek zijn naar een baan, een volgende stap willen zetten bij hun werkgever of willen overstappen uit een andere sector aan de slag kunnen in deze onmisbare sectoren. Soms is daar een beetje hulp bij nodig, en daar zorgt deze subsidie voor.”
Onderdeel van Ontwikkelpad
De subsidie is voor opleidingen die onderdeel uitmaken van een zogeheten Ontwikkelpad voor een maatschappelijk cruciale sector. In een Ontwikkelpad is te zien welke functies er in een sector zijn en welke opleidingen opleiden tot deze functies. Zo zie je hoe je kan in- en doorstromen in een sector of overstappen tussen sectoren. De erkende Ontwikkelpaden vind je op www.rijksoverheid.nl/ontwikkelpaden. In de loop van het jaar komen er nog meer Ontwikkelpaden, voor onder andere het onderwijs en de ICT. De eerste twaalf Ontwikkelpaden zijn door de sectoren zelf vastgesteld en erkend door de Minister van SZW. Deze horen bij de sectoren Zorg en Welzijn, Kinderopvang, Hoveniers en Groenvoorziening en Techniek, Bouw en Energie.
Voor wie?
De scholingssubsidie is bedoeld voor werkgevers. Later dit jaar kunnen ook samenwerkingsverbanden van werkgevers- en werknemersorganisaties en/of O&O-fondsen met arbeidsmarktregio’s en provincies deze subsidie als collectief aanvragen.
