Donderdag 21 april was de Algemene Ledenvergadering van de NRTO, dit keer weer fysiek in de Malietoren in Den Haag. Minister van Gennip van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid was hierbij aanwezig. Ze sprak over de toekomst van de arbeidsmarkt en hoe belangrijk het is dat mensen zich een leven lang blijven ontwikkelen. Zeker in het licht van de krapte op de arbeidsmarkt in o.a. de IT-sector, de zorg en de techniek. Ze gaf aan dat voor de uitvoering van de vele maatschappelijke opgaven in het regeerakkoord goed opgeleide mensen een voorwaarde zijn. Daarbij benadrukte ze de cruciale rol van private opleiders bij een Leven Lang Ontwikkelen. Ze wil de samenwerking met private opleiders graag koesteren, voortzetten en de expertise van onze leden benutten.
Van Gennip pleitte daarnaast voor meer diversiteit en inclusiviteit in organisaties en voor een actieplan om de leercultuur naar een hoger plan te tillen. Het ministerie wil een brede en gezamenlijke aanpak om een actieve en sterke leercultuur vanzelfsprekend te maken, voor iedereen én in elk bedrijf. Werkenden en werkzoekenden moeten in staat worden gesteld om te blijven investeren in hun ontwikkeling. Ze wil deze aanpak samen met sociale partners en opleiders bewerkstelligen.
‘NRTO leden zijn vanwege hun jarenlange ervaring bij uitstek partners voor de overheid als het gaat om scholing van werkenden en werkzoekenden en het maken van een actieplan om de leercultuur te verbeteren.’
– Ria van ’t Klooster, directeur NRTO
