Door de uitbraak van het coronavirus vindt het werk waar het mogelijk is thuis plaats.
Thuis werken zal de digitale vaardigheden van de werkende bevolking vergroten. Dit geldt ook voor de vaardigheden om online te leren. Deze periode van thuis werken en thuis zitten zal een katalysator zijn voor online werken én online leren.
Maatwerk en flexibiliteit in leervormen en aanbod zal altijd nodig zijn.
- Wanneer kan online leren een goed alternatief zijn voor fysieke (klassikale) onderwijsvormen?
- Welke principes zijn leidend bij de toepassing van online leren?
De NRTO heeft met dit artikel meegewerkt aan de campagne Future of Work een initiatief van Mediaplanet.
