Leeroverzicht is het portaal van de rijksoverheid met een overzicht van alle opleidingen in Nederland, van formele diplomagerichte opleidingen tot non-formele trainingen en cursussen, aangeboden door publieke en private aanbieders. De doelgroepen van Leeroverzicht zijn werkenden en werkzoekenden (het gaat dus om post-initieel onderwijs) en daarnaast loopbaanadviseurs. Met dit panel wil Leeroverzicht de expertise van alle opleidingsdomeinen bundelen en inzetten om de doorontwikkeling van Leeroverzicht te versnellen.
De ervaring en inzichten van opleiders hebben toegevoegde waarde voor de doorontwikkeling van Leeroverzicht, maar ook voor de NRTO. Als NRTO vinden we het belangrijk dat alle opleidingsdomeinen goed zichtbaar worden in Leeroverzicht. Met name het non-formeel onderwijs heeft hierbij onze aandacht en we zoeken dan ook 2-3 opleiders die in ieder geval non-formeel onderwijs aanbieden om deel te nemen in het panel. Leeroverzicht zoekt 2 of 3 deelnemers per opleidingsdomein, dus 2-3 mbo-instellingen (bekostigd en niet bekostigd), 2-3 hogescholen, 2-3 niet bekostigde instellingen voor hoger onderwijs, 1-2 universiteiten en 2-3 private aanbieders van non-formeel aanbod. In totaal dus 9 tot 14 deelnemers.
Doel van het panel:
- Het bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen alle opleidingsdomeinen en tussen de opleidingsdomeinen en Leeroverzicht
- Feedback geven op huidige en toekomstige functionaliteit van Leeroverzicht
- Expertise delen om de kwaliteit van de doorontwikkeling van Leeroverzicht te garanderen
- Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en innovaties binnen Leeroverzicht.
Waarom deelnemen?
- U krijgt de kans om invloed uit te oefenen op de doorontwikkeling van Leeroverzicht
- U kunt netwerken met andere opleiders
- U blijft op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in het programma Leeroverzicht.
Vorm
- Op een vast moment in de maand een Teams-sessie van een uur, tot eind 2025, met een start in februari.
- Per keer wordt een onderwerp besproken. Deze kunnen uiteenlopend zijn. Te denken valt aan NLQF, RIO en EDU-DEX, Thema indeling, Skills en Arbeidsmarktinformatie
- Opleiders kunnen zelf ook bespreekpunten voorstellen
- Wellicht dat u niet van alle markten thuis bent, wat we ons goed voor kunnen stellen, dan vragen wij of een specifieke vraag elders in uw organisatie belegd kan worden
Bent u geïnteresseerd in deelname? Neem dan contact op met beleidsadviseur Inge van de Scheur via ingevandescheur@nrto.nl.
