Eind april vond het ledenoverleg voor IT-opleiders (en geïnteresseerden NRTO-leden) plaats en te gast was o.a. Frank Eskes van UWV over onder meer zijn onderzoek naar “Meer ICT’ers in de WW ondanks de krappe arbeidsmarkt.
Het UWV signaleert een toename van het aantal WW’ers met een IT-beroep als gevolg van recente economische ontwikkelingen. Tegelijkertijd zie je de economie voorzichtig aantrekken en weten we uit het verleden dat technologische ontwikkelingen de vraag naar IT’ers vaak opdrijft. Het leren kent een varkenscyclus; als het economisch meezit, is er geen tijd om te leren en als het economisch tegenzit zijn er geen middelen om te leren. IT-opleiders van de NRTO zeggen dat het nu zaak is om te investeren in scholing en dan met name in kunstmatige intelligentie en cyberveiligheid. Recente om- en bijscholing biedt veel kansen binnen de ICT en werkgevers hebben juist behoeften aan werknemers met up-to-date ICT-vaardigheden.
De cijfers
Allereerst een punt ter relativering: op het laagste punt (begin 2023) zaten landelijk gezien 3.000 IT‘ers in de WW en dit aantal is sindsdien gestegen naar 4.500 (landelijk).Tegelijkertijd blijven er grote aantallen vacatures openstaan voor ICT’ers. De stijging van het aantal WW’ers in de IT wordt geweten aan toenemende faillissementen in met name de sectoren zakelijke diensten, industrie en financiële dienstverlening (samen goed voor 27% van de werkende ICT’ers).
Bron UWV; aantal WW-personen in de IT, periode 2019 -2024
De economie lijkt zich ook alweer voorzichtig te herstellen, aldus de Nederlandse bank en mogelijk is deze dip slechts van korte duur. Ook het UWV voorspelt een groei van de sector ICT in 2024. Uit de ontwikkeling van het aantal werkenden in de ICT zie je dat technologische vernieuwingen telkens de vraag naar IT’ers opstuwt (platformeconomie halverwege de jaren 10 en remote werken na Corona). Als we dit doortrekken, dan verwachten we dat binnenkort de ontwikkelingen rondom kunstmatige intelligentie en cyberveiligheid de vraag naar IT’ers opnieuw zal opdrijven.
Bron CBS; Ontwikkeling aantal werkenden ICT (loondienst en ZZP)
Aan de slag
Kortom het is nu zaak om te investeren in scholing en dan met name in kunstmatige intelligentie en cyberveiligheid, want recente om en bijscholing biedt veel kansen binnen de ICT en werkgevers hebben juist behoeften aan werknemers met up-to-date ICT-vaardigheden. Hierover meedenken? Neem dan contact op met senior beleidsadviseur Bozèna van Trigt via bozenavantrigt@nrto.nl
