Afgelopen woensdag 20 november 2024 kwam de vereniging samen voor de Algemene Ledenvergadering (ALV) bij opleider Innovam in Nieuwegein. Deze bijeenkomst was niet alleen een moment om formele zaken af te handelen (begroting & jaarplan 2025, nieuwe bestuursleden!), maar vooral een gelegenheid om de kracht van ons netwerk te voelen en samen vooruit te kijken naar de toekomst van de private onderwijssector. Zo is er gesproken over het ZZP-dossier, kwam het project versterking NRTO Keurmerk tot een eind en was nieuwbakken staatssecretaris (en voorheen Tweede Kamerlid voor NRC) Tjebbe van Oostenbruggen aanwezig als spreker.
Nieuw: een rondleiding bij gastheer Innovam
De middag startte met een exclusieve rondleiding door Innovam, een toonaangevend instituut binnen de mobiliteitssector. De rondleiding gaf leden een unieke kans om een kijkje achter de schermen te nemen bij deze innovatieve opleider. Van hypermoderne trainingsruimtes tot de dynamische aanpak waarmee Innovam de sector klaarstoomt voor de toekomst – het was een inspirerende start van de middag.
Een programma dat boeide van begin tot eind
Directeur Herme Bruin (directeur Innovam Group) heette de aanwezigen plenair van harte welkom, de NRTO dankt hem nogmaals voor het warme onthaal en het gebruik van de locatie. De officiële ALV begon om 15:00 uur en zat boordevol waardevolle inhoud. Traditie is het om een aantal nieuwe leden het podium te geven om hun organisatie te pitchen. Ditmaal stonden in de spotlight Beton Vereniging (door Chantal Mülders – programmamanager Onderwijs en Innovatie) en i4 Healthcare (Marieke Ebben en Marjon van de Ven – zorg en welzijn opleidingen)
We namen afscheid van bestuursleden: Eric Verduyn (directeur onderwijs – Salta Group), Paul Akkermans (voormalig directeur Nederlandse Academie voor Beeldcreatie) en Mark Visser (directeur hihaho) en konden we Jobke van den Berg (directeur-bestuurder – eX:plain), Joan Janssens (algemeen Directeur/Bestuurder – IVA Business School), Hanno Winkelman (directeur Divisie Professional Education and board member – Salta Group) verwelkomen in het nieuwe bestuur. Er was daarnaast volop ruimte voor verdieping met o.a. de stand van zaken omtrent de lobby. Daarnaast bracht het jaarplan en de begroting voor 2025 levendige discussies teweeg, waarin leden gezamenlijk nadachten over de uitdagingen én kansen voor het komende jaar. Het ZZP-dossier kreeg ditmaal de bijzondere focus, zeker gezien de handhaving van de Wet DBA die per 1 januari 2025.
NRTO-keurmerk: verstevigde selectie aan de poort
Het project versterken NRTO-keurmerk, gepresenteerd door extern adviseur Jolet Woordes (Wissenraet Van Spaendonck), zette de toon met concrete toekomstplannen voorvloeiend uit een traject van anderhalf jaar. Het belang van het keurmerk als symbool voor kwaliteits-erkenning en professionaliteit binnen de sector werd treffend onderstreept. Voor de toekomst zijn aanbevelingen gedaan en deze werden tijdens de ledenvergadering voorgelegd. Zo zal het NRTO-keurmerk een voorwaarde worden voor het lidmaatschap. Voorheen hadden leden 1 jaar na ingang van hun lidmaatschap de tijd om het keurmerk te behalen, dat is straks niet meer van toepasing. Daarnaast is de checklist voor volledige NRTO-audit na 7 jaar herzien en geactualiseerd waar nodig. Deze herziening zal ook voor de aanvullende checklists zoals CRKBO, BOW en EVC gaan gelden. Leden die enkel examineren en daarnaast geen opleidingen aanbieden krijgen een aangepaste eigen checklist.
Een andere belangrijke wijziging is het vervallen van de jaarlijkse herregistratie. Tijdens het inventariseren van aandachts- en verbeterpunten is het veelvoudig naar voren gekomen dat leden de huidige manier van de herregistratie, invullen van zelfevaluatieformulier en doorsturen naar NRTO, niet genoeg waarde verhogend vinden ter invulling van hun kwaliteit. In plaats daarvan zal er nu 2 jaar na de reguliere audit een ‘tussentijdse beoordeling’ plaatsvinden via de certificerende instelling. Zo is er meer aandacht voor het continu procesverbetering en interne kwaliteit. Deze tussentijdse beoordeling zal (beperkt) extra kosten voor leden met zich meebrengen. Het NRTO-bureau komt in het eerste kwartaal van 2025 met een servicedocument dat de concrete uitwerking voor de leden beschrijft.
We bedanken alle NRTO-leden en stakeholders die de afgelopen jaren hebben meegedacht over de versterking van het NRTO-keurmerk.
Gastspreker met een missie
Een hoogtepunt van de middag was de bijdrage van gastspreker Tjebbe van Oostenbruggen, tot voor kort Tweede Kamerlid voor NSC en per vrijdag 15 november 2024 staatssecretaris Fiscaliteit en Belastingdienst. De NSC-visie op een inclusieve arbeidsmarkt en de rol van onderwijs daarin sloot naadloos aan op de thema’s die onze leden raken. Met zijn achtergrond in arbeidsmarktbeleid en onderwijsprogramma’s wist hij de zaal te boeien én inspireren. Voor velen was zijn betoog een wake-up call om verder te denken over onze collectieve impact op de maatschappij. Aan de staatssectetaris werd het position paper: “ZZP: Behoud het goede. Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties (VBAR) en handhaving 2025” overhandigd door voorzitter Niek Jan van Kesteren.
Netwerken met een drankje
Na de formele sessie was het tijd voor ontspanning en verbinding. De borrel bood leden de kans om ideeën uit te wisselen, samenwerkingen te verkennen en simpelweg bij te praten. De informele sfeer zorgde ervoor dat ook nieuwe leden zich direct welkom voelden. “Dit soort bijeenkomsten laten zien hoe waardevol het is om onderdeel van de NRTO te zijn,” vertelde een van de aanwezigen enthousiast.
Volgende keer erbij zijn? Mis het niet!
Voor wie deze inspirerende middag heeft gemist: wees er de volgende keer bij! De ALV biedt meer dan alleen vergaderingen; het is een plek waar kennis, innovatie en samenwerking samenkomen. Zorg dat je op tijd aanmeldt, zeker als er opnieuw een exclusieve rondleiding of een boeiende gastspreker op het programma staat. Want één ding is zeker: de NRTO-ALV is dé plek om als lid betrokken en geïnspireerd te blijven.
